職位描述

固定在銀行職場(chǎng)辦公，負(fù)責(zé)向銀行信用卡及借記卡客戶推薦公司產(chǎn)品！

崗位職責(zé)：
（一）通過(guò)電話渠道向銀行客戶介紹公司產(chǎn)品，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)與品質(zhì)指標(biāo)；
（二）執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)，完成通時(shí)通次指標(biāo)；
（三）按工作要求參加各種會(huì)議、培訓(xùn)；
（四）維護(hù)保單品質(zhì)，完成相關(guān)客戶服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)向上匯報(bào)；
（五）遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，完成公司交辦的其它工作。

崗位要求：
（一）年齡在20周歲―35周歲；
（二）大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 條件優(yōu)秀者放寬至中專(zhuān)；
（三）有較強(qiáng)責(zé)任感和優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)；
（四）反應(yīng)敏捷，人際溝通能力強(qiáng)，聲音具有親和力；
（五）熟練使用EXCEL、WORD，中文打字速度50字/分鐘。

薪資福利：
（一）崗位性質(zhì)：公司正式員工（簽訂正式勞動(dòng)合同）；
（二）薪資構(gòu)成：底薪+業(yè)績(jī)提成+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)；（隨職級(jí)上升，固定收入自2000-5000元不等）優(yōu)秀員工月薪過(guò)萬(wàn)；
（三）試用期即享受“五險(xiǎn)一金”，轉(zhuǎn)正后享受團(tuán)體補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),公共交通交意外險(xiǎn)、意外殘疾 、定期壽險(xiǎn)、重大疾病、門(mén)診醫(yī)療、住院醫(yī)療、生育保險(xiǎn)等多項(xiàng)大額保險(xiǎn)保障；
（四）高額過(guò)節(jié)費(fèi)（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）、防暑降溫費(fèi)、春節(jié)利是、生日禮壞齲每年一次全面健康體檢；
（五）員工康體活動(dòng)、員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)及不定期拓展訓(xùn)練等；
（六）提供崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

工作時(shí)間： 分正常班（周一至周五早九晚六）和倒班次（周一至周五早九點(diǎn)至下午兩點(diǎn)半，下午兩點(diǎn)半至晚八點(diǎn),周六全班），享受法定節(jié)日，享受每月一天帶薪病假、國(guó)家?guī)�薪年休假等�?/P>

晉升體系：
（一）初級(jí)電銷(xiāo)專(zhuān)員--→中級(jí)電銷(xiāo)專(zhuān)員--→高級(jí)電銷(xiāo)專(zhuān)員
（二）績(jī)優(yōu)電銷(xiāo)專(zhuān)員--→電銷(xiāo)營(yíng)業(yè)組主任--→電銷(xiāo)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理--→電銷(xiāo)總監(jiān)
（三）電銷(xiāo)專(zhuān)員也可向人員管理、質(zhì)檢管理、項(xiàng)目管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展

聯(lián)系電話：82299673 崔主管
招聘郵箱：cuiwj01@tplife.com
面試地址：海淀區(qū)西直門(mén)北大街52號(hào)太平金融大廈 11層
乘車(chē)路線：地鐵2號(hào)線或者4號(hào)線、13號(hào)線西直門(mén)站B口出，公交車(chē)索家墳或者玉桃園站，面對(duì)首鋼國(guó)際大廈左邊100米即到

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