崗位職責
1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、管理客戶關系,完成銷售任務;
3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;
4、對客戶提供專業的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應收帳款。
任職資格
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;一定要有車配件經驗!
2、1年以上大眾車配件經驗優先錄取,業績突出者優先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
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職位要求:崗位職責
1、完成上級下達的銷售回款與工作目標;
2、在所轄的區域完成鋪貨陳列等工作;
3、按計劃及要求拜訪客戶,并填報終端拜訪表;
4、收集市場動態與競品信息,及時上報上級領導;
5、完成上級領導交給的其他工作任務;
6、有母嬰和快速消費品銷售經驗優先。
工作地點 :廣州白云區2名,天河區1名,番禺區1名,海珠區1名,花都區1名,從化/增城各1名
發展空間廣闊,歡迎您的加入!
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職位要求:崗位職責:
1、 負責教育人員、家長進行產品培訓與服務;
2、 維系與教育單位的關系、跟進及開發教育領域相關市場;
3、 配合客戶經理做好教育單位的拜訪;
4、.協助銷售經理開拓客戶,解決客戶問題,完成業績指標;
5、售前及售后服務支援。
任職資格:
1、形象氣質佳, 男女不限,大專以上學歷,20-26歲; 電子商務、互聯網、市場營銷相關專業優先;
2、一年以上銷售經驗; 有IT或互聯網或教育行業背景佳,對于優秀應屆畢業生此項不要求;
3、熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰,追求高業績、高獎金收入;
加入馬上公司,您將有機會獲得:
1. 市場競爭力的薪資福利包。
月收入=基本工資+銷售激勵+補貼
六險+午餐+交通補+通訊補+全勤補
工齡浮動帶薪年假+每天7小時制+周末雙休
2. 公平、透明的員工發展機會。“能者上、庸者下”和“結果導向”始終是馬上公司的用人原則。只要你是有能力的人,并且在相應崗位出色的完成工作,均會得到相應的回報。
3. 人性化的管理和舒適的環境。午餐飯菜+午休睡椅+下午茶
4. 國家創新型產品:廣闊的發展前景以及高銷售回報
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職位要求:Responsibilities:
1、負責相關區域的團隊銷售計劃制定和實施,帶領團隊完成團隊銷售目標并對此目標負責。
2、管理、帶教、激勵本團隊銷售人員,提高團隊成員的銷售能力、整體解決方案能力、綜合素質、發展潛力和執行力;加強團隊成員公司DNA的塑造與提升;增強團隊凝聚力和戰斗力。
3、團隊銷售目標中,含部分個人銷售目標,完成此個人銷售目標。
4、開發、發展、管理本區域經銷商及合作伙伴,達成渠道的發展及銷售目標。
5、了解所負責區域的市場情況并及時反饋,配合公司的市場推廣計劃,與產品、行業、技術等各部門密切配合,促進重點產品、重點行業、重點客戶的挖掘、推進和銷售實現。
6、完成KPI,及公司要求的其他工作。
Requirements:
1、專科以上學歷;
2、有5年以上PLC,HMI,傳感器等自動化工控產品銷售經驗,其中至少有2年以上的銷售管理經驗;
3、強烈的工作責任心和開拓性;
4、優秀的人際溝通能力和的學習能力。
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職位要求:
崗位職責:
1.能夠獨立、按時完成產品總監分配的工作;
2.協助產品總監完成公司產品架構開發,測試,評估工作;
3.協助產品總監進行新技術預研和評估工作;
4.完成產品總監交代的其他事情;
任職要求:
1、五年以上的Java項目開發經驗,本科以上學歷;
2、熟悉Struts,iBatis,Hibernate,Spring等框架技術;
3、Java功底扎實,熟練掌握開發技術Jsp、Struts2、Ibatis、Spring、Webservice、Ejb、Xml 、Json、Jquery、Junit、Groovy,具有Ajax方面的開發經驗;
4、精通oracle,Mysql,Ms SQL Server 2008數據庫任意一款;
5、較強的邏輯分析、理解能力和學習能力,精通面向對象技術;
6、敬業、具有強烈的責任心,有良好的合作技巧和溝通能力,能承受工作壓力,職業操守;
7、優先考慮具備大型電商網站和支付結算,虛擬貨幣經濟體系系統開發實際工作,或者接觸過 保險系統開發工作;
8、對SOA,中間件,分布式系統有研究和實際開發經驗,了解微信API或者實際操作過微信公眾 平臺開發;
9、對前沿技術有研究興趣和試驗激情,對數據安全有特別研究。
10、熟悉LINUX,熟練SHELL腳本編寫。
薪酬待遇:
1.薪酬待遇= 基礎年薪(五險一金) + 年終獎 + 各項福利;
2.具體事宜面議。
有意者請將個人簡歷發至如下郵箱:derun.hr@163.com;
聯系人:陳小姐 聯系電話:89899376
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職位要求:崗位職責:
1、 負責總裁辦會會議召開、組織以及會議紀要撰寫;
2、 負責總裁議程安排與接待安排;
3、 負責總裁辦公會及其他專項會議安排事項的跟進與稽查,提供月度跟進報表;
4、 協助組織績效管理委員進行經營單元的組織績效指標確定、周期性績效檢查與管理;
5、 其他總載辦公室交辦事項;
任職要求:
1、 全日制本科以上學歷,理工類專業優先;
2、 25―35歲,有駕照、有車,男性優先;
3、 3年左右大中型企業戰略管理、經營管理、企管或高層秘書相關工作經驗;
4、 較強的文字功底與經營分析能力,較強的溝通表達能力與影響能力、抗壓能力;
培養方向:分子公司/事業部部門負責人――經營團隊成員