深圳市富通天下投資管理有限公司
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深圳市三角鐵科技有限公司
招聘要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2.表達(dá)能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞服從公司分配的任務(wù)，服從公司的管理要求，敢于挑戰(zhàn)自己。
福利待遇：
薪金：試用期底薪2000元，試用期1個(gè)月，試用期過后底薪2500.每周工作6天，獎(jiǎng)金:按照銷售金額的3--5個(gè)百分點(diǎn)提成，達(dá)到銷售任務(wù)有額外的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金豐厚就看你有沒有突破自我的勇氣，公司提供住宿。
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項(xiàng)目總監(jiān)（房地產(chǎn)策劃）
廣東合富輝煌商業(yè)地產(chǎn)顧問有限公司
任職要求：
1、5年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)歷，其中2年以上多項(xiàng)目同時(shí)操作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立完成房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃與操盤成功案例。有商業(yè)地產(chǎn)（商鋪、寫字樓、其他投資型產(chǎn)品等）成功策劃案例者優(yōu)先。
2、具有創(chuàng)新思維，善于學(xué)習(xí)、進(jìn)取，熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，精通房地產(chǎn)全案運(yùn)作流程。
3、對(duì)地產(chǎn)市場(chǎng)有深刻認(rèn)識(shí)，能根據(jù)行業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、國(guó)家和地方政策、競(jìng)爭(zhēng)公司動(dòng)態(tài)、城市建設(shè)動(dòng)向、城市規(guī)劃的變化，制定并有效實(shí)施可行性調(diào)整略及撰寫項(xiàng)目分析報(bào)告。
4、優(yōu)秀的策劃能力、資源整合與協(xié)調(diào)管理能力。
5、較強(qiáng)的表達(dá)能力及PPT策劃報(bào)告撰寫與獨(dú)立提案演繹能力。
6、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作，抗壓能力強(qiáng)。
7、組建團(tuán)隊(duì)并對(duì)團(tuán)隊(duì)的日常工作管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。肇慶亞洲鋁廠有限公司
湖南口味王集團(tuán)有限責(zé)任公司
鏈家地產(chǎn)―誠(chéng)聘二手房銷售精英、銷售主管、儲(chǔ)備店經(jīng)理
鏈家地產(chǎn)--朝商區(qū)10
你的工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、 陪同客戶看房，促成租賃二手房買賣業(yè)務(wù)；
4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
崗位要求：
1、21―40周歲，大專及以上學(xué)歷，無同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、有良好的親和力、理解能力和溝通能力；
3、樂觀開朗，為人誠(chéng)懇，工作踏實(shí)；工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作；
4、樂意服務(wù)于高端客戶；
5、有良好的外語溝通能力者優(yōu)先
你將獲得：
1） 快速的晉升
公平、廣闊的晉升空間，所有運(yùn)營(yíng)體系管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生。
見習(xí)置業(yè)顧問（3個(gè)月-6個(gè)月）--門店經(jīng)理--（6個(gè)月-1年）--區(qū)域經(jīng)理（2-4年）--總監(jiān)（4-8年）--分公司總經(jīng)理。目前北京公司已培養(yǎng)、提拔2300多名店經(jīng)理，200名區(qū)域經(jīng)理、26名大區(qū)總監(jiān)，7名城市總經(jīng)理。2014年1500名店經(jīng)理虛位以待！
店經(jīng)理底薪5000元-8500元/月+提成8%-24%，月均1.5萬-3萬；
區(qū)經(jīng)理底薪8000元-20500元+提成，月均3萬-6萬。
2）專業(yè)的培訓(xùn)
入職前：新人訓(xùn)―入職前的4天專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和半天的質(zhì)素拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)
入職一個(gè)月：銜接訓(xùn)(簽約中的法律知識(shí)、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn) 、渠道開拓)和專業(yè)知識(shí)鞏固培訓(xùn)(一對(duì)一師徒制、總監(jiān)見面會(huì)）
入職三個(gè)月：專業(yè)知識(shí)提升培訓(xùn)(簽約能力、溝通能力)
入職五個(gè)月：儲(chǔ)備店經(jīng)理培訓(xùn)/儲(chǔ)備店經(jīng)理競(jìng)聘(管理能力培訓(xùn)、金融知識(shí)培訓(xùn))
入職六個(gè)月：新人店經(jīng)理培訓(xùn)(管理技能提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè))
3）豐厚的回報(bào)
高底薪(3500~5100元)+提成(10~30%)
在鏈家每帶看2.5次可成交一單租賃；帶看25次可成交一單買賣
經(jīng)紀(jì)人入職后最快開單時(shí)間20天，每成交一單買賣平均收入是1.5萬
鏈家經(jīng)紀(jì)人創(chuàng)造了高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手70%-100%不等的收入水平
聯(lián)系人：廖經(jīng)理
聯(lián)系電話：13810475430
QQ:104233105
