深圳市富通天下投資管理有限公司
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深圳市三角鐵科技有限公司
招聘要求：
1.市場營銷相關專業者優先。
2.表達能力強，有銷售經驗，能吃苦耐勞服從公司分配的任務，服從公司的管理要求，敢于挑戰自己。
福利待遇：
薪金：試用期底薪2000元，試用期1個月，試用期過后底薪2500.每周工作6天，獎金:按照銷售金額的3--5個百分點提成，達到銷售任務有額外的獎勵，獎金豐厚就看你有沒有突破自我的勇氣，公司提供住宿。
廣州市茅崗騰順實業投資有限公司
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廣州市居居服飾有限公司
廣東合富輝煌商業地產顧問有限公司
任職要求：
1、5年以上房地產策劃工作經歷，其中2年以上多項目同時操作經驗，有獨立完成房地產項目策劃與操盤成功案例。有商業地產（商鋪、寫字樓、其他投資型產品等）成功策劃案例者優先。
2、具有創新思維，善于學習、進取，熱愛房地產事業，精通房地產全案運作流程。
3、對地產市場有深刻認識，能根據行業的宏觀經濟環境、國家和地方政策、競爭公司動態、城市建設動向、城市規劃的變化，制定并有效實施可行性調整略及撰寫項目分析報告。
4、優秀的策劃能力、資源整合與協調管理能力。
5、較強的表達能力及PPT策劃報告撰寫與獨立提案演繹能力。
6、有豐富的團隊管理、協調經驗，具備團隊合作精神，能夠適應高強度工作，抗壓能力強。
7、組建團隊并對團隊的日常工作管理和業務培訓、考核。肇慶亞洲鋁廠有限公司
湖南口味王集團有限責任公司
鏈家地產--朝商區10
你的工作職責：
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
2、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3、 陪同客戶看房，促成租賃二手房買賣業務；
4、 負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作；
5、 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。
崗位要求：
1、21―40周歲，大專及以上學歷，無同行業經驗。
2、有良好的親和力、理解能力和溝通能力；
3、樂觀開朗，為人誠懇，工作踏實；工作積極主動，注重團隊合作；
4、樂意服務于高端客戶；
5、有良好的外語溝通能力者優先
你將獲得：
1） 快速的晉升
公平、廣闊的晉升空間，所有運營體系管理崗位均從內部優秀員工中提拔產生。
見習置業顧問（3個月-6個月）--門店經理--（6個月-1年）--區域經理（2-4年）--總監（4-8年）--分公司總經理。目前北京公司已培養、提拔2300多名店經理，200名區域經理、26名大區總監，7名城市總經理。2014年1500名店經理虛位以待！
店經理底薪5000元-8500元/月+提成8%-24%，月均1.5萬-3萬；
區經理底薪8000元-20500元+提成，月均3萬-6萬。
2）專業的培訓
入職前：新人訓―入職前的4天專業知識培訓和半天的質素拓展訓練，讓你對房地產業務知識有一個基本的認識
入職一個月：銜接訓(簽約中的法律知識、業務實戰 、渠道開拓)和專業知識鞏固培訓(一對一師徒制、總監見面會）
入職三個月：專業知識提升培訓(簽約能力、溝通能力)
入職五個月：儲備店經理培訓/儲備店經理競聘(管理能力培訓、金融知識培訓)
入職六個月：新人店經理培訓(管理技能提升、團隊建設)
3）豐厚的回報
高底薪(3500~5100元)+提成(10~30%)
在鏈家每帶看2.5次可成交一單租賃；帶看25次可成交一單買賣
經紀人入職后最快開單時間20天，每成交一單買賣平均收入是1.5萬
鏈家經紀人創造了高于競爭對手70%-100%不等的收入水平
聯系人：廖經理
聯系電話：13810475430
QQ:104233105
