2007年《紐約時(shí)報(bào)》專欄作家Marci Alboher寫(xiě)的一本書(shū)。她在書(shū)中提到說(shuō)，如今越來(lái)越多的年輕人不再滿足“專一職業(yè)”這種無(wú)聊的生活方式，而是開(kāi)始選擇一種能夠擁有多重職業(yè)和多重身份的多元生活。這些人在自我介紹中會(huì)用斜杠來(lái)區(qū)分不同職業(yè)，例如，萊尼·普拉特，律師/演員/制片人，于是，“斜桿（Slash）”便成為了他們的代名詞。

Slash的出現(xiàn)，是一種社會(huì)進(jìn)步
Slash的出現(xiàn)并非偶然現(xiàn)象，而是社會(huì)發(fā)展到某個(gè)階段會(huì)出現(xiàn)的必然現(xiàn)象。
羅格斯大學(xué)教授，人類學(xué)博士Helen Fisher，在她的一次TED演講中談到人類社會(huì)兩大顯著趨勢(shì)時(shí)，提到說(shuō)，隨著女性重新回到勞動(dòng)市場(chǎng)，女性和男性之間的距離正在慢慢縮小。這里，她用了一個(gè)很有意思，卻十分準(zhǔn)確的詞“重新回到”。為什么說(shuō)是“重新回到”呢？Helen Fisher解釋說(shuō)，在1萬(wàn)年前的采集社會(huì)，女性曾是主要的食物提供者，她們采集的食物占到當(dāng)時(shí)總飲食的60%－80%。因此，那個(gè)時(shí)候，女性和男性有著同樣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位。然而，從農(nóng)業(yè)革命開(kāi)始，女性的地位便慢慢下降，直至從屬，她們甚至被看成是“商品”。社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步讓女性重新獲得了經(jīng)濟(jì)實(shí)力，男女也漸漸趨于平等，人類社會(huì)終于開(kāi)始朝著原本應(yīng)有的狀態(tài)發(fā)展。

人類能夠擺脫“工業(yè)革命”帶來(lái)的非人性化限制和束縛，讓其天性得到釋放，回歸到人類本應(yīng)屬于的狀態(tài)。人的本性就是喜歡多元的生活與環(huán)境，喜歡利用不同技能來(lái)應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)。

服務(wù)業(yè)的保障

在后工業(yè)時(shí)代，服務(wù)業(yè)將慢慢成為最大的產(chǎn)業(yè)，這包括教育、健康娛樂(lè)、文化、藝術(shù)、旅游等等，未來(lái)必將有大量人才涌入這個(gè)行業(yè)。服務(wù)業(yè)與工業(yè)最大的區(qū)別就是，服務(wù)業(yè)不涉及生產(chǎn)，其交換的大多為個(gè)人技能、知識(shí)和時(shí)間，不存在大規(guī)模生產(chǎn)，沒(méi)有很長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)鏈，也不需要大規(guī)模合作，很多情況下，個(gè)人甚至就能成為一個(gè)獨(dú)立的服務(wù)提供商。
如今，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展又為此類服務(wù)業(yè)的發(fā)展提供了很好的支撐，幫助供需方解決信息不對(duì)稱的問(wèn)題，讓獨(dú)立的個(gè)體之間能夠直接進(jìn)行交易。

硅谷目前最火的明星公司Airbnb和Uber， 就讓全球成百上千萬(wàn)的人擁有了第二份收入，在國(guó)內(nèi)，除了類似平臺(tái)之外，還興起了很多例如運(yùn)動(dòng)健身、教育、私廚美食、美容美甲按摩、旅游服務(wù)、技能知識(shí)分享、時(shí)尚買手代購(gòu)等平臺(tái)，這使得大量相關(guān)技能擁有者能夠擺脫機(jī)構(gòu)的束縛，直接為用戶提供服務(wù)。

除此之外，微信公眾號(hào)也成了推廣自品牌很好的方式，很多人通過(guò)運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)以及由此而衍生出的商品和服務(wù)獲得了非常不錯(cuò)多收入。現(xiàn)在，只要你有一技之長(zhǎng)，就能利用各種垂直平臺(tái)獲得職業(yè)外的額外收入。

知識(shí)型和創(chuàng)造型人才的大量需求

我們已經(jīng)跨入了一個(gè)知識(shí)和創(chuàng)造力的時(shí)代。人才，超越了土地和資本，成為生產(chǎn)要素中最重要的一部分。在資本經(jīng)濟(jì)時(shí)代，資金曾是最重要的生產(chǎn)要素，只要有大量資金就能購(gòu)買土地和工廠，雇傭大量工人，通過(guò)規(guī)模效益獲得巨大利潤(rùn)，這些企業(yè)培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，他們是那個(gè)時(shí)代的精英，用自己專業(yè)管理知識(shí)為企業(yè)主服務(wù)，創(chuàng)造了巨大的價(jià)值。然而，那個(gè)時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返，資金不再等于一切。
 
硅谷的崛起使得過(guò)去那些老牌的全球500強(qiáng)企業(yè)黯然失色，世界的聚光燈迅速轉(zhuǎn)移到了那些充滿活力和激情的科技公司，Goolge與蘋果的成功大大提高了工程師和設(shè)計(jì)師的地位，于是那些曾經(jīng)在學(xué)校最不受歡迎的Geek們登上了歷史舞臺(tái)，成為了各大科技公司和互聯(lián)網(wǎng)公司爭(zhēng)相搶奪的人才資源。關(guān)于這一點(diǎn)，互聯(lián)網(wǎng)人一定感受頗深，在整個(gè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，資金變得非常廉價(jià)，千萬(wàn)級(jí)的融資根本不值得一提，初創(chuàng)公司幾乎把融到的錢都砸在了工程師身上。

我們需要意識(shí)到的是，當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)搭建完成后，當(dāng)所有可連接的“點(diǎn)”都以各種方式被連接在一起之后，拼內(nèi)容的時(shí)代就將來(lái)臨了。技術(shù)只能服務(wù)底層建設(shè)，提高交易效率，它本身并不是最終交易的一部分，最終的價(jià)值創(chuàng)造靠的則是那群能夠產(chǎn)出高品質(zhì)內(nèi)容和創(chuàng)造出有真正需求的產(chǎn)品和服務(wù)的人。因此，我認(rèn)為，繼工程師和設(shè)計(jì)師之后，一類新的人群即將崛起，就是那些知識(shí)型和創(chuàng)造型的人才，他們應(yīng)該很就會(huì)成為資本追逐的對(duì)象。

經(jīng)濟(jì)組織方式的變革
不久的未來(lái)，經(jīng)濟(jì)組織方式也將發(fā)生變革，那種在固定時(shí)間把人集中在固定場(chǎng)所的傳統(tǒng)工作方式將逐漸被松散的，合作式的方式所取代。資本經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理理念是，人是懶惰的，因此雇員們需要被嚴(yán)格管理，于是他們被安排在固定的時(shí)間和固定的場(chǎng)所做著無(wú)聊的重復(fù)勞動(dòng)。這套管理和企業(yè)組織方式在知識(shí)和創(chuàng)造力時(shí)代是行不通的，因?yàn)槿酥挥性谧灾骱妥晕因?qū)動(dòng)的狀態(tài)下才能擁有最大的創(chuàng)造力。

事實(shí)上，組織創(chuàng)新早已經(jīng)在硅谷如火如荼地進(jìn)行著，在那里，企業(yè)員工有著極大的自由來(lái)選擇與誰(shuí)工作，參與什么項(xiàng)目，在哪里工作，以及何時(shí)工作。我甚至大膽猜想，隨著優(yōu)秀人才的需求以及他們本身可選擇機(jī)會(huì)的增加，傳統(tǒng)的雇傭制甚至?xí)�慢慢轉(zhuǎn)變成合作式，正如這句話所預(yù)測(cè)的那樣“你再也顧不到優(yōu)秀的人才，除非你跟他合作”。其實(shí)，雇傭與合作最大的區(qū)別就是利潤(rùn)的分配。
 
在資本處于強(qiáng)勢(shì)的時(shí)期，企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值而產(chǎn)生的大部分利潤(rùn)必然歸資本方，然而，當(dāng)人才成為關(guān)鍵的資源后，它的稀缺性會(huì)推動(dòng)其價(jià)格的上漲，利潤(rùn)也將逐漸從資本方轉(zhuǎn)移到人才方，直到達(dá)到合理分配，既合作狀態(tài)下的利潤(rùn)分配。因此，在未來(lái)，一個(gè)人越優(yōu)秀（優(yōu)秀的定義為“擁有很難被替代的知識(shí)或技能”），受到的限制就越低，他將有足夠的權(quán)利來(lái)選擇與誰(shuí)合作，利潤(rùn)如何分配，每天工作多長(zhǎng)時(shí)間等，也就是說(shuō)，他將同時(shí)擁有自由和財(cái)富。

對(duì)知識(shí)的渴望

隨著新時(shí)代的來(lái)臨，整個(gè)社會(huì)重新燃起了對(duì)知識(shí)的渴望和崇拜，這將給知識(shí)型人才帶來(lái)巨大機(jī)會(huì)。

在中國(guó)歷史上，文人墨客和士大夫原本就一直都屬于貴族和精英階層，然而，文化大革命和資本主義這股雙重力量把他們貶為了窮困潦倒的“臭老九”。在那之后，中國(guó)人便走上了一條徹徹底底的世俗化之路，一切向錢看，商人和有錢人一躍成了大眾崇拜和羨慕的對(duì)象。如今，很多年輕人已經(jīng)開(kāi)始從沉迷于物質(zhì)的生活中覺(jué)醒，從原來(lái)的“炫奢侈品”變成了現(xiàn)在的“曬書(shū)單”，并且充分利用業(yè)余時(shí)間來(lái)充實(shí)自我。相信，知識(shí)分子的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)了，知識(shí)服務(wù)將是塊非常大的市場(chǎng)，他們也將因此成為這個(gè)時(shí)代的精英，并獲得應(yīng)有的財(cái)富和社會(huì)地位。

我們現(xiàn)在所處的時(shí)代是人類歷史上最好的一個(gè)時(shí)代，因?yàn)槟贻p人不再需要拼家庭背景、拼人脈、拼財(cái)力，而是可以完完全全通過(guò)自身實(shí)力和才華就能獲得個(gè)人成功。這其實(shí)得歸功于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，它的出現(xiàn)沖擊了傳統(tǒng)“社會(huì)階級(jí)”的根基，提高了社會(huì)流動(dòng)性，給這個(gè)世界帶來(lái)了“人人平等”的機(jī)會(huì)。所以，這個(gè)時(shí)代最重要的投資應(yīng)該是“自我投資”，因?yàn)橹灰�你擁有扎�?shí)的知識(shí)功底、才華或者技能，就可以擁有多重職業(yè)和身份，成為Slash中的一員，過(guò)上一種更接近人類原本生活狀態(tài)的，自主的，更多元化和有趣的，同時(shí)又能經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的生活。