“今天我們回國不是說放棄了海外的優厚待遇，更多時候是因為國內的發展機遇、空間和平臺，往往要比歐洲或者美國更多。”江寧區海歸人才王楓秋的創業故事引起中央主流新聞媒體的關注。5月31日晚，央視《新聞聯播》以《我國迎來最大規模留學生回國潮》，重點聚焦江寧海歸創業發展。

集聚海外留學歸國人員2400余人，高層次人才總量年增長率連續3年達20%以上……如今的江寧，遍地涌動創業創新的熱潮。目前，王楓秋創辦的南京諾派激光技術有限公司，已研發出了可用于精密手術醫療、傳感探測等領域的新產品。海外高層次人才創業為何青睞江寧？筆者了解到，“十二五”以來，該區加快產業轉型升級步伐，構筑了具有地域特色的“2+2+2”現代產業體系，相比傳統的“重金招攬”，江寧高瞻遠矚的產業布局更被海外高端創業者們看重。人才落戶難免會“水土不服”，為了實現人才本土化發展，江寧建設了集科創特區、專業載體和公共技術服務平臺為一體的載體平臺，還成立了科創投集團、科技金融中心和創投中心等科技金融服務平臺，為海歸人才提供一對一的投資、保險等科技金融服務。不斷創新人才服務方式也讓落戶江寧的海歸人才更加“接地氣、服水土”：“千人計劃”專家聯合會、省中青年創業促進會江寧分會、領軍人才俱樂部等交流平臺，讓高層次人才相互找“盟友”，從創業路上的“形單影只”開始轉向“抱團”打拼。

在江寧優越創業和發展環境中，越來越多像王楓秋一樣的留學生在該區找到了用武之地。趙子建是南京醫科大學教授，看到江寧良好的創業環境，攜異種器官移植技術走出實驗室，踏上了施展才華的舞臺在江寧的創業之路。如今，他又發動妻子李方紅放棄美國霍普金斯醫學院的工作，回國加盟位于高新園的南京方恩醫藥發展有限公司，并成功成為了全國第一對夫妻“千人計劃”專家。“以用為本”、“引以致用”，引育海外人才爆發出人才的巨大潛力開始顯現——不久前入選國家“973”計劃項目首席科學家的海歸人才房豐洲教授，其“高速測量和超精密加工技術”在國際居于領先地位；中科院“百人計劃”專家、海歸人才趙青春博士，所創企業的光纖激光系列產品填補了國內空白……日益涌現的人才為江寧的科技騰飛插上了強有力的翅膀。截至目前，全區高層次人才達3.17萬人，累計引育國家“千人計劃”專家85人，集聚省“雙創計劃”人才77人，入選市“321引進計劃”360人。高層次人才集聚度居南京首位、全省前列，連續四次榮獲省“人才工作先進區”稱號。